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Supervision

Ein zentraler Aspekt der Arbeit im sozialen Bereich ist eine einfühlsame Beziehungsgestaltung. Hierbei spielt die professionelle Ausgewogenheit von Nähe und Distanz, sowie die Ausstrahlung einer wertschätzenden Autorität eine große Rolle. Ein gut organisiertes Team kann sich gegenseitig stärken und ist sich seiner Ressourcen bewußt.

In der Supervision mit Pferden werden diese Fähigkeiten und Zusammenhänge durch ein bewußtes Erleben spürbar gemacht. Damit wird eine Persönlichkeitsstärkung der Team-Mitglieder sowie eine effektive Teamentwicklung erreicht.

 

Teambildende Maßnahmen

Gemeinsam sind wir stark

· Kommunikation und Klarheit im Team

· Ressourcen im Team erkennen, entdecken und effektiv einsetzen

· Teamdynamik - gemeinsame Ziele und Aufgaben definieren

· Reflektion und Organisation der Teamstruktur

 

Konflikt Coaching

Chance für neue Lösungen

· Reflektion über Problemlösungs– und Entscheidungsprozesse

· Emotionale Entlastung der Beteiligten

 

Stressmanagement

Stress lass nach

· Strategien zur Stressreduktion

· Selbstwahrnehmung und Souveränität stärken

· Umgang mit Belastungen

 

Beziehungsmanagement

Klarheit und Abgrenzung

· Verdeutlichung der inneren Präsenz, Ausstrahlung und Klarheit

· Entwicklung einer feinfühligen Autorität und Kontaktgestaltung